clear
arrow_back

Organisatiebeleid Algemeen

Deze ‘activiteit’ betreft een samenvoeging van bestaande maatregelen die betrekking hebben op overkoepelend bedrijfsbeleid.

2020
2021
2022
2023

Maatregelen Top 2

  • CO2-bewustzijn bij medewerkers add

    • CO2-reductie krijgt aantoonbaar aandacht in inwerktraject bij 20% tot 50% van nieuwe adviseurs en projectleiders

    • CO2-reductie krijgt aantoonbaar aandacht in inwerktraject bij meer dan 50% van nieuwe adviseurs en projectleiders

    • CO2-reductie krijgt aantoonbaar aandacht bij functioneringsgesprekken van minstens 20% van adviseurs en projectleiders
  • Uitvoeren energiebesparingsmaatregelen add

    • Bedrijf voert structureel alle energiebesparingsmaatregelen (scope 1 en 2) uit met een TVT van minder dan 5 jaar.

    • Bedrijf voert structureel alle energiebesparingsmaatregelen (scope 1 en 2) uit met een TVT van minder dan 10 jaar.

    • Bedrijf voert structureel alle energiebesparingsmaatregelen (scope 1 en 2) uit met een TVT van minder dan 15 jaar.

De CO2-Prestatieladder is een trigger voor duurzaam denken in de hele organisatie.

Stefan Daamen, Heijmans